<strong>4858_4883</strong> 数字 1 中的 ID 组

数字

由于我们在 IT 行业的悠久历史,ID Group 拥有广泛的数据。本节通过数字来揭开 ID Group 的吸引力和舒适工作环境背后的秘密。

  • 集团员工人数

    2,226
    集团员工人数

    (截至 2025 年 3 月)

  • 平均工龄

    17.2
    平均工龄

    (截至 2025 年 3 月)

  • 带薪休假的使用率

    83.4%
    带薪休假的使用率

    (截至 2025 年 3 月)

  • 平均加班时间

    12.8小时
    平均加班时间

    (截至 2024 年 3 月)

    行业平均时间约为 19 小时。我们已经能够通过提高工作效率等因素来减少加班时间。

  • 人文/科学背景员工比例

    人文7:
    科学3
    人文/科学背景员工比例

    (截至 2024 年 4 月)

    新员工的 IT 知识水平在加入 ID Group 时不是问题。因此,很多有人文背景、对IT行业感兴趣的人加入了我们公司。加入ID公司的另一个原因是我们加入后提供的广泛培训。

  • 可用的培训类型

    已结束1,226类型
    可用的培训类型

    (2024 年 4 月结果)

    我们提供培训来帮助我们的员工获得认证,因此我们的员工一定能获得扎实的技能。

    培训费用每人

    ¥126,985
    人均培训费用

    (2024 年结果)

  • 女性经理比例

    15.0%
    女性经理比例

    (截至 2025 年 3 月)

  • 外籍员工比例

    8.7%
    外籍员工比例

    (截至 2025 年 3 月)

    ID集团的全球人力资源比例不断提高。这激励了日本员工并创造了一个共同进步的环境。

  • 育儿假使用率

    65.2%
    育儿假使用率

    (2024 年结果)

    女性休育儿假的比例为100%。我们将继续推动这一比率的提高,无论性别如何。