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残障人士招募信息

报酬

  • 底薪将根据工作经验和能力决定。

  • 每两年一次

  • 每年

  • 9:00~17:30

  • 通勤津贴、加班费、家属津贴

  • 周六和周日(每周休息两天),国家法定节假日、带薪年假、

    年末年初、特别假、育儿假、祝贺/慰问假等

  • 总部东京都千代田区五番町12-1番长会馆

    东京及周边郊区

  • 完善的社会保险(健康保险、职工养老保险、就业保险、工伤保险),

    固定缴款养老金、单身员工宿舍,员工持股计划、资产积累计划、

    育儿假、护理假、GLTD系统,

    员工交流活动(ID沙龙)各种俱乐部活动、认证奖金、

    服务年限奖励、订阅培训

  • 空缺职位

    全职员工:综合工作・
    地区限定综合工作・合同工

    ■应用开发工程师

    业务应用程序开发(金融、制造等)
    这些员工负责系统构建的各个方面,包括编程、测试、实施和维护。

    ■一般行政工作

    总务
    这些员工负责接听电话等任务,
    管理和补充物资,
    准备和运送信封,
    管理发票,
    以及处理邮件(分类和投递邮件)。
    ※可以远程办公。

  • 所需资格和条件

    ■应用开发工程师
    拥有使用 Java、C#NET、PHP、Ruby、SQL 等进行系统开发的经验

    ■一般管理任务
    计算机技能(Excel、Word)

  • 在此申请残疾人招募

选择过程

残疾员工的甄选流程如下。请注意,面试次数等可能会略有变化 申请文件应以日语提交,整个过程(包括面试)都将用日语进行。

招聘流程

  • 第 1 步

    条目

    条目

  • 第2步

    文件筛选

    文件筛选

  • 第3步

    面试(一两次)

    面试(一两次)

  • 第 4 步

    非官方工作机会 - 加入公司

    非官方工作机会 - 加入公司

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