2025 年 2 月 4 日ID控股有限公司
JISA 赞助的技术竞赛中的信息开发人工智能编码用例特别奖
本公司合并子公司信息开发株式会社（总部：东京都千代田区，社长：竹原智子，以下简称ID）参加日本信息服务产业协会（以下简称JISA）主办的“第3届技术大赛”，获得AI编码使用 案例特别奖。
■关于“JISA技术大赛”本次竞赛由 JISA 主办，旨在为会员公司的年轻工程师提供一个可以尽情玩乐、全面磨练技能、进而学习的场所。第三届于2024年11月19日至12月4日举行，主题为“让我们从SDGs的角度致力于系统改进，拯救外卖服务危机！”来自26家公司29个团队的135名工程师参加，接受了AI涂层、混沌工程、数据分析、算法、应用、DevOps、安全、中间件、云9个技术主题共28项技术挑战。
■关于获得特别奖本次大赛将由评审团队根据以下评审标准进行评分：1）人工智能编码的利用程度，2）故障排除能力，3）数据分析结果的优秀程度，4）技术任务的完成程度。从ID加入公司的第二年到第五年的年轻员工团队，接受了以前从未遇到过的技术领域的挑战，并行处理多项任务，将每个任务领域划分给成员。对于应用程序开发问题，我们利用 GitHub Copilot 来提高效率并实现高生产率。在评估标准中新添加的人工智能编码中，团队不仅将视角扩展到工作用例，而且还扩展到环境构建中的用例，因其独特性和多功能性而获得高度评价，从而获得了特别奖。
[有关此事的联系信息]信息开发有限公司主管部门：全球创新中心电话号码：03-3262-8791电子邮件地址：gic_support@idnetcojp网址：https://wwwidnetcojp
■关于获得特别奖本次大赛将由评审团队根据以下评审标准进行评分：1）人工智能编码的利用程度，2）故障排除能力，3）数据分析结果的优秀程度，4）技术任务的完成程度。从ID加入公司的第二年到第五年的年轻员工团队，接受了以前从未遇到过的技术领域的挑战，并行处理多项任务，将每个任务领域划分给成员。对于应用程序开发问题，我们利用 GitHub Copilot 来提高效率并实现高生产率。在评估标准中新添加的人工智能编码中，团队不仅将视角扩展到工作用例，而且还扩展到环境构建中的用例，因其独特性和多功能性而获得高度评价，从而获得了特别奖。
*提交材料（摘录）
■未来展望ID集团将“人力资源战略”作为中期管理计划之一，并致力于增加中高级DX工程师的数量以及培养和扩大规划提案人员的发展。我们将继续积极利用和创造机会培养年轻工程师并提高他们的技术技能，整个集团将致力于为客户提供最优的解决方案。
[有关此事的联系信息]信息开发有限公司主管部门：全球创新中心电话号码：03-3262-8791电子邮件地址：gic_support@idnetcojp网址：https://wwwidnetcojp
■未来展望ID集团将“人力资源战略”作为中期管理计划之一，并致力于增加中高级DX工程师的数量以及培养和扩大规划提案人员的发展。我们将继续积极利用和创造机会培养年轻工程师并提高他们的技术技能，整个集团将致力于为客户提供最优的解决方案。