环境

环境政策  

建立环境管理体系（ISO14001）

ID集团以保护地球环境的意识行事，以便将其传递给下一代，以实现地球友好型社会。
随着环境保护的重要性日益提高，我们集团在本番町会馆建立了环境管理体系并获得了认证。
我们将继续实施PDCA循环，持续实施可持续发展措施。

[注册营业办事处]
ID控股有限公司
信息开发有限公司
普莱德有限公司
ID武汉东京分公司

具体举措和环境目标

推广绿色采购、无塑

在考虑必要性和耐用性后，我们购买不再需要时可以回收和处置的产品。此外，推动塑料瓶、塑料标签等产品规格减量、分离。

通过回收减少二氧化碳排放和减少森林砍伐的实际成果和目标值

减少纸张使用

减少纸张使用并加速数字化。

通过纸张回收保护森林

通过回收废纸减少森林砍伐量。

提高环保志愿者参与率，推广志愿服务

我们小组从与严重海洋垃圾相关的环境问题的角度开展海滩清理活动。我们正在努力提高人们的认识，以便每个人的小努力可以帮助解决大问题。我们还获得了 ISO 14001 认证，以提高我们的环境绩效。从2020年开始，我们认真解决环境问题，每年10月设立内部环境意识月。

应对气候变化的努力

同意 TCFD 建议

我们小组已表示支持气候相关财务披露工作组 (TCFD) 的建议，并正在加入 TCFD 联盟，该联盟由支持这些建议的公司、金融机构等组成。我们将根据TCFD框架，应对气候变化和脱碳等重要实质性问题日益增长的需求。
气候变化可能会使暴雨和大台风等自然灾害变得更加严重和频繁，可能会影响集团的业务连续性。此外，可能会加强碳税等法规，以实现碳中和，缓解气候变化。另一方面，随着我们努力实现碳中和，对有助于减少环境影响的产品和 IT 解决方案的需求预计会增加。
为此，我们集团努力减少整个社会对环境的影响，通过提供解决方案和服务来支持整个社会实现碳中和。

治理

为了促进集团所有公司的可持续发展管理，我们集团建立了一个系统，积极讨论和考虑与环境问题（包括气候变化）相关的具体举措。
可持续发展委员会由总裁和代表董事等委员会成员组成，分析气候变化给集团带来的风险和机遇，分享应对问​​题的政策，制定集团环境问题的行动计划并监督进展情况。
此外，董事会听取可持续发展委员会讨论内容的报告，并讨论和监督集团解决环境问题的政策和实施计划。
此外，我们集团还建立了基于ISO14001的环境管理体系（EMS），EMS活动的结果通过执行委员会向董事会报告。

策略

可能影响我们集团的主要风险和机遇如下。

风险管理

我们集团制定了基本的风险管理政策，以应对业务推广过程中出现的各种风险。作为董事会的咨询机构，我们设立了集团风险管理委员会，该委员会由公司总裁兼代表董事担任主席，由董事会成员、负责运营的执行董事、集团各公司总裁以及相关执行委员会成员组成。该委员会识别、评估和管理整个集团的风险事件，包括与气候变化相关的风险事件，并向董事会报告结果。在气候变化方面，可持续发展委员会与集团风险管理委员会下属委员会合作，分析气候变化给集团带来的风险和机遇，制定集团环境问题的行动计划，并监测进展情况。此外，董事会还将讨论和监督处理环境问题的政策和实施计划。

指标和目标

ID Group 将气候变化的进展和日益增长的脱碳需求视为可持续发展的重要性（重要问题），并制定了以下具体目标。

[温室气体 (GHG) 排放]

*计算目标：总公司
(*1) 范围1：贵公司的直接温室气体排放
(*2) 范围2：与使用其他公司提供的电力相关的间接排放

2022 年 5 月，由于我们总部大楼使用的电力改为可再生能源（“FIT 非化石证书”菜单），我们总部大楼的温室气体 (GHG) 排放量已为零。我们将继续致力于通过实施集团范围内的节能措施、鼓励客户和业务合作伙伴以及为 DX 作为 IT 服务公司的进步做出贡献，快速实现我们的目标。

JISA 低碳社会行动计划

ID集团参与信息服务产业协会（JISA）主办的“JISA低碳社会承诺计划”，致力于利用IT技术解决减少温室气体排放、促进节能、减少环境影响等环境问题。除了实现本集团自身的环境目标外，我们还致力于实现“JISA低碳社会承诺计划”中提出的目标，推动低碳社会的实现。